close
(中央社記者余曉涵台北27日電)勞動部今天表示，端午節是法定休假日，依「勞動基準法」規定，雇主應依法給假並給薪。如果勞工同意配合於端午節出勤，工資應加倍發給。 今年的端午節就快到了，勞動部今天指出端午節是勞基法第37條及其施行細則第23條規定應放假之日，雇主應依法給假並給薪。 另外，勞動部說部分事業單位或因行業特性，需員工於休假日出勤，如勞工同意配合在端午節出勤，工資應加倍發給。「端午節」如適逢勞工的例假或休息日，雇主也必須讓勞工在其他工作日補休。 如果事業單位想要採行比照政府行政機關辦公日曆表出勤，也就是連休4天，可依第30條第3項規定實施「8週彈性工時」，於經「有工會者，經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意」的程序後調整出勤。 勞動部提醒，包括「端午節」在內的任何一個國定假日之出勤及工資給付，事業單位均應依法辦理。雇主如違反相關規定，勞工可檢具相關事證，就近向當地勞工行政主管機關申訴。1050527
- 沒工作借錢 順利過件銀行有哪家
- 套房可以貸款嗎 貸款哪間銀行利率低有優惠呢
- 債務整合推薦銀行 哪間銀行好貸款過件率最高
- 勞工購屋貸款 順利過件銀行有哪家
- 貸款利率算法 簡單借到錢的合法管道撥款現金快速
- 信貸利息最低 哪裡預借現金安全合法快速撥款呢
- 遠東信貸條件 哪裡借錢安全合法立刻放款呢
- 沒工作借錢 順利過件銀行有哪家
- 套房可以貸款嗎 貸款哪間銀行利率低有優惠呢
- 債務整合推薦銀行 哪間銀行好貸款過件率最高
- 勞工購屋貸款 順利過件銀行有哪家
- 貸款利率算法 簡單借到錢的合法管道撥款現金快速
- 信貸利息最低 哪裡預借現金安全合法快速撥款呢
- 遠東信貸條件 哪裡借錢安全合法立刻放款呢
3BA4DE4EF7144043
文章標籤
全站熱搜
留言列表
