勞動力發展署昨(23)日公布10月份求供倍數為1.82倍,是今年以來第二低的紀錄,但若和過去同期相比,卻是18年來同期的次高紀錄。官員表示,雖每年底廠商求才均傾向保守,但近年求職人數減幅不小,可能因此造成10月求供倍數較往年還高。
職缺數遞減,但歷年10月份的求職人數卻少更多,根據勞動統計資料庫顯示,求職人數自85年開始有逐月統計後,於
97年10月達111,175人為最高峰,隨即一路下滑,至今年10月減為65,064人,跌幅竟高達41.5%。吳淑瑛說,可能因此造成10月求供倍數是民國87年以來同期的次高。
發展署就業服務組專委吳淑瑛表示,這一方面顯示廠商在畢業季時就已釋出職缺,並逐漸補足人手,第4季徵才多轉為保守,欲離職員工也傾向等到年後再轉職,因此10月職缺數呈繼續下滑趨勢。另一方面也可能因景氣關係,導致廠商職缺數量較過去兩年同期還少。
工商時報【記者
郭建志╱台北報導】
根據統
計,10月份新登記求才人數為11.8萬人,較9月減少6.2%;新登記求職人數總計6.5萬人,較9月增加5.2%,平均每一位求職者擁有1.82個工作機會。
觀察今年總體職缺人數,自6月140,346人一路下滑至10月118,107人,減少15.9%,而且10月118,107個職缺數也是近3年同期最低。其中又以製造業衰退更明顯,從6月63,755人,下滑到10月43,546人,跌幅達32.7%。
發展署表示,雖然廠商第4季徵才多轉為保守,但主要職缺需求仍由製造業奪冠,佔所有行業職缺數的36.9%,缺口達43,546人;其次是批發零售業16.4%,缺19,350人,第三名則為住宿餐飲業11.3%,也缺了13,311人。
再從職業類別觀察,缺人手的不乏是基層工作
,包含餐飲服務人員、商業銷售代表、保全及警衛人員,還有工業生產技術員等,10月求供倍數介於3.63至4.99倍,其中又以「工業生產技術員」供需差距達7,686人為最大。
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