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公視、華視、中央社、央廣等多家公廣媒體工會，今天下午至文化部陳情，希望文化部拿出改革決心，盡速讓員工董事入法，並制訂完整公廣發展政策。文化部表示，將盡速研提公視法修正案，明定員工董事及其產生方式。文化部7月舉行公視董事審查，公視選出的員工董事代表王燕杰遭刷下。公廣媒體公會為此提出訴求，呼籲文化部應尊重工會自主，讓員工普選或工會推派之人選，直接進入董事會，不得再以其他機制干預。並要求修正公視法，讓員工董事儘速入法，並由工會舉辦選舉及約束，不得由政府或資方團體否決。台北市產業工會總幹事陳淑綸表示，目前僅原民電視台的員工董事已入法，其他如公視、華視、央廣、中央社，員工董事席次都要靠文化部「恩給」才能獲得。勞工董事席次由董事會「禮讓」，或根本沒有勞工董事席次，僅給工會列席。對於公視員工董事遭刷下，文化部表示「遺憾」。文化部指出，目前公視法並未明定董事會必須包含員工董事，為回應各界期待，文化部首次在第6屆公視董事會中提名公視員工董事，並請公視推選員工董事，方式自訂。公視提出之員工董事候選人卻未獲審查通過，「兩者確有矛盾之處」。文化部指出，目前正辦理公視第六屆董監事候選人第二次提名作業，仍希望公視重新推舉員工董事，爭取員工董事參與董事會的機會。但公視企業工會已發表聲明將全面抵制重辦員工董事選舉，文化部對此予以尊重。華視工會則指出，華視加入公廣集團，政府卻未挹注華視，「公不公 ，民不民」造成華視嚴重虧損。希望文化部修正公視法，明定華視公營身分，讓虧損、蓋飯店等爭議獲得解決?
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