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為解決半導體缺高階研發人才問題,業界日前組成台灣半導體產學研發聯盟,將透過產學桂冠計畫,以每年新台幣10億元預算,發展技術、培育高階研發人才。業者還
表示,半導體業正面臨博士生不足的困境。
日前半導體業組成產學研發聯盟,希望解決業界缺才隱憂。對此,經濟部工業局今天(29日)表示,基於當前就學環境,學生攻讀博士的誘因確實較低,而工業局也會持續透過智慧電子學院培養實務人才,4年來共培育1萬5千多名生力軍進入業界服務。
對此,工業局副局長呂正華29日受訪表示認同這項計畫,還說當前就學環境,確實會減少學生接受高階教育的意願。他說:『(原音)只是說現階段因為國內的就學環境等等有時候大家覺得唸碩士足以他未來的career(職涯 山葉機車分期條件 ),那博士生確實跟20年前我們在讀書的時候,去報考的踴躍程度是比較不足。』
呂正華還說,業界主導的產學桂冠計畫培育半導體高階研發人才,而工業局長期推動的智慧電子學院則是以實務角度出發,透過長短期 課程訓練提升人才競爭力,4年來累計的培訓人數突破1萬5千名,未來也會持續有系統的加強半導體專業人才職能。
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日前半導體業組成產學研發聯盟,希望解決業界缺才隱憂。對此,經濟部工業局今天(29日)表示,基於當前就學環境,學生攻讀博士的誘因確實較低,而工業局也會持續透過智慧電子學院培養實務人才,4年來共培育1萬5千多名生力軍進入業界服務。
對此,工業局副局長呂正華29日受訪表示認同這項計畫,還說當前就學環境,確實會減少學生接受高階教育的意願。他說:『(原音)只是說現階段因為國內的就學環境等等有時候大家覺得唸碩士足以他未來的career(職涯 山葉機車分期條件 ),那博士生確實跟20年前我們在讀書的時候,去報考的踴躍程度是比較不足。』
呂正華還說,業界主導的產學桂冠計畫培育半導體高階研發人才,而工業局長期推動的智慧電子學院則是以實務角度出發,透過長短期 課程訓練提升人才競爭力,4年來累計的培訓人數突破1萬5千名,未來也會持續有系統的加強半導體專業人才職能。
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